Yalla Rodrigues

 A Arte de dar Feedback Muito se fala sobre feedback, seja ele dentro das organizações, quanto em um âmbito educacional ou ate mesmo familiar. Feedback não é uma tarefa fácil e requer preparo, desenvolvimento, auto-análise, sensibilidade, foco, treinamento e mais treinamento.  Existem dois tipos de feedback: Feedback dia-a-dia Feedback como devolutiva Importante ressaltar que o feedback não é uma opinião,bronca,sugestão ou conselho. O feedback serve para estimular que um comportamento adequado se repita, lembrando que o feedback deve ser de acordo com o comportamento e não sobre o resultado.  Sempre vejo casos de pessoas que entraram em uma empresa e ficaram por um tempo e "do nada" foi desligada e não sabem dizer qual foi o motivo. Muita das vezes por falta de orientação e de feedback não desenvolveram bem suas atribuições e com isso sem saber o que deveria melhorar acabam saindo da empresa e não se desenvolvendo. Aumentando assim o turnover da em...

❤😄 Jardim Botânico - Curitiba PR 

VOCÊ É GRATO?     Oi! Estou aqui hoje pra conta um pouco como anda as coisas nesse ano de 2018, já estamos em setembro o mês mais lindo do ano... rsrsrs ( meu mês) E tenho algumas coisas para compartilhar. Quero aqui começar falando sobre a importância de agradecer, ser grato é uma dádiva, devemos agradecer por tudo e quando digo tudo é tudo mesmo. Sempre achamos que a grama do vizinho é mais verde que a nossa! E acredite que nos enganamos, na verdade a grama do vizinho é mais seca!        Quando falo que na grama do vizinho é mais seca me refiro a vida dele, sempre achamos que o nosso colega tem o melhor emprego, a melhor família, o melhor pai e mãe, sempre dizemos que o outro tem a melhor vida e quando na verdade nos somos o outro de alguém e que na verdade é a nossa vida que é boa, e noa nos damos conta pois afinal sempre olhamos para a vida do outro.  Problemas todos nós temos. O que muda é como você reage a eles!      P...