O que te motiva?

           Muito se fala sobre motivação, alguns dizem que a motivação é um impulso que faz com que as pessoas façam algo. Dizem ainda que ela vem de dentro para fora, ou seja, é algo intrínseco. Se formos analisar a fundo existe várias teorias e estudo que fala sobre a motivação como por exemplo  

"A teoria da motivação humana" de Abrahan Maslow, mais conhecida como a teoria das necessidades de maslow, onde presume que o ser humano possui níveis de necessidades na qual o mesmo é motivado a alcançar o topo da pirâmide. Com isso a motivação é proposta em etapas na qual o indivíduo tem como motivação suas necessidades.

Mas o que te move? Cada pessoa tem um motivo para viver, afinal todos somos diferentes, com isso não existe uma receita pronta para se motivar ou algo que diga qual é a forma correta de agir para se motivar. 

No entanto se pensarmos como gestores estamos sempre buscando algo para motivar a equipe, e com isso vem o seguinte questionamento: A motivação não é algo de dentro para fora? Como vou fazer para motivar minha equipe? Como disse na minha concepção a motivação é algo que cada pessoa deve desenvolver, cada um deve olhar para si mesmo e descobrir qual o motivo da sua ação,  porém quando se fala em gestão de equipe temos que despertar essa motivação seja em um treinamento, feedback, reconhecimento, recompensas, elogios e outras formas de incentivo. Como gestor devemos desperta na equipe sua própria motivação, com isso o liderado se desenvolve e você ainda consegue manter a equipe motiva. Sabemos que não é algo tão simples mais não é impossível.

Cada pessoa tem um motivo para realizar suas atividades diárias basca descobrir qual é o esse motivo, nem sempre o motivo é algo necessariamente "bom" às vezes é a necessidade ou a vontade de fazer a diferença. Como por exemplo um pai de família que não esta satisfeito com o seu trabalho, ele certamente irá pensar duas vezes antes de pedir demissão e procurar um outro emprego, afinal ele tem uma família para manter. Sua motivação nesse caso é a necessidade de manter as despesas em casa.

Uma vez minha líder me disse algo que marcou muito, O certo é fazer o que gosta? Ou Gostar do que faz? Isso me fez refletir e pensar, na hora não entendi muito bem mais ela me explicou " Já pensou se a gente só fosse fazer o que gosta? Iriamos esta viajando, próximo de pessoas que amamos ou fazendo qualquer outra coisa ao invés de está trabalhando e resolvendo problemas e se estressando! Então o certo é gosta do que faz! Com isso você vai se desenvolver e vai fazer as suas atividades com mais prazer, você deve trabalhar com algo que te deixa feliz e realizado e não apenas pelo dinheiro. 

Se você não está motivado em seu trabalho não coloque a culpa na empresa a qual trabalha pois ela muita das vezes não têm culpa, quando estamos insatisfeitos devemos procurar melhoras, seja dentro a empresa ou fora dela. 

Sempre digo que a vida é muito curta para ser infeliz, devemos trabalhar para viver e não viver para o trabalho, procure coisas novas, realizar sonhos colocar em prática aquele projeto da faculdade. Dizem que viajar é bom para alma então procure viajar mesmo que seja para um lugar simples ou pelo menos uma vez ao ano, procure fazer coisas que nunca pensou em fazer antes, tente e se ainda sim não conseguir encontrar a sua motivação continue em busca. Desiste jamais pode ser uma opção.

"O importante não é o topo da montanha e sim o caminho ser percorrido"

Yalla Rodrigues